Avaliação de Desempenho

Importância da  avaliação de desempenho Sem uma avaliação de desempenho, os colaboradores da sua empresa tendem a se sentir perdidos. Evidentemente, todos devem ser incentivados a desenvolver e praticar uma profunda autocrítica. No entanto, uma análise externa (de outras pessoas) é imprescindível para que cada funcionário saiba quais são os seus destaques positivos e negativos.…