Contratar novos funcionários é sempre uma tarefa dura e que demanda muito cuidado por parte dos contratantes, seja o chefe direto do novo contratado, seja a equipe de RH, etc. Obviamente, o novo empregado também precisa mostrar seu interesse pela vaga conquistada. E o período de experiência tem importância enorme neste período. É neste momento…
Todo gestor de negócios já deve ter ouvido falar em missão, visão e valor de uma empresa. Estes conceitos são o tripé que dá sustentação para qualquer planejamento estratégico, pois são importantes coeficientes que ajudam na hora de tomar decisões importantes. Além disso, missão, visão e valor são aspectos importantes para criar a cultura de sucesso para o…
A cultura organizacional é um tema que vem sendo muito pautado dentro da área de RH. Afinal de contas, é a cultura da empresa que revela “a forma como as coisas são feitas por aqui”. Há algum tempo atrás, as empresas costumavam simplesmente colocar uma frase bem bonita estampada na sala de recepção onde, através…
Você é MEI e está por fora do eSocial? Veja como esse projeto afeta o seu negócio e como serão as entregas das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais a partir da implementação deste novo sistema.
Você está perdido em relação ao cronograma do eSocial? Para você ficar por dentro e não perder nenhum prazo, nós preparamos para você o cronograma 100% atualizado e com todos os detalhes que você precisa saber. Acesse!
O eSocial reúne informações de várias áreas da empresa e passa a integrar o cruzamento de muitos dados. Confira, neste artigo, a relação que ocorre entre o eSocial e DCTFWeb Previdenciária!
Como você já sabe, o eSocial modificou muitas atividades fiscais e tributárias. Neste artigo, abordaremos as questões do eSocial em relação à apuração de impostos pelo Regime de Caixa X Competência!
Quer aprender a utilizar o eSocial para o cruzamento de dados, com informações trabalhistas para o seu departamento pessoal? Então, leia este artigo e saiba como fazer parte deste sistema!
Com a chegada da plataforma eSocial as empresas devem se adequar a um novo modelo de prestar informações trabalhistas ao Governo. Acesse e fique por dentro de tudo que mudou neste processo.
O profissional é o principal recurso de qualquer empresa. Por isso, atrair e reter novos profissionais é fundamental, afinal, são eles que fazem o trabalho. Isso se reflete nos resultados do fluxo de caixa no médio e longo prazo, além de promover um crescimento mais rápido para o negócio. Por isso, é preciso empregar ações…
