A importância de programas de estagio para formação de mão de obra e retenção de talentos

A Importância de Programas de Estágio para Formação de Mão de Obra e Retenção de Talentos

Você quer trazer inovação para sua empresa? Buscar novas ideias? Encontrar novos talentos? E tudo isso com um baixo custo? Talvez a implantação de um programa de estágio em sua empresa seja tudo o que você está precisando. Confira as dicas abaixo e saiba algumas vantagens de ter um programa de estágio em sua empresa:

O que é um programa de estágio?

Trata-se de um conjunto de atividades desenvolvidas na empresa, que possibilita a qualificação e eventual efetivação futura de um profissional qualificado. Permitindo assim, que de um lado o estagiário se beneficie com o aprendizado e a inserção no mercado de trabalho, e de outro, a empresa receba os serviços prestados com um custo menor.

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Vantagens de ter um programa de estágio:

• Os estagiários sempre são pessoas dispostas a aprender, executando as tarefas atribuídas de forma atenciosa e cautelosa;

• Podem apresentar ideias inovadoras, informações atualizadas e tendências contemporâneas das necessidades do mercado, quebrando as ideias cristalizadas e inflexíveis da cultura da empresa;

• Você pode “modelar” um profissional adequando o seu papel de acordo com a necessidade da empresa sem os vícios e maus hábitos trazidos de empresas anteriores;

• Menor custo para a empresa: Apesar de o estagiário ter seus direitos garantidos pela Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008), você não precisará arcar com custos de PIS, FGTS, 13º salário e verbas rescisórias.

• Proporciona alívio aos efetivos: na contratação de um estagiário, você pode designá-lo para cumprir tarefas mais simples, fornecendo mais tempo para o restante da equipe ter um melhor planejamento e se ocupar dos trabalhos mais complexos.

• Despreocupação com a falta de funcionários: com a implantação de um programa de estágio, raramente sua empresa ficará muito tempo com uma vaga em aberto, sempre havendo estagiários dispostos a trabalhar aguardando sua vez, pois tamanha é a sede de colocar em prática seus conhecimentos teóricos;

• Sua empresa com responsabilidade social: se você possui um programa de estágio, demonstrará ao mundo que sua empresa se preocupa com a formação do jovem e com a qualificação de um profissional de qualidade, oportunizando que esse ingresse no mercado de trabalho. Dessa forma, você melhorará sua imagem;

• Retenção de talentos: essa é uma excelente oportunidade para identificar talentos e potenciais profissionais habilidosos no início da sua carreira. Possibilitando uma futura efetivação e proporcionando um plano de carreira e condições de trabalho adequadas para que sua empresa não perca um profissional com potencial incrível para a concorrência.

Diante de todas essas vantagens, não é à toa que as empresas mais renomadas do mercado possuem programas de estágio, pois a empresa só tem a ganhar. Ao mesmo tempo em que você ganha mão de obra barata, você pode formar um excelente profissional que proporcionará mais crescimento para a sua empresa.

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