13º e suas obrigações

13º e suas obrigações   A legislação brasileira prevê que todos os trabalhadores de carteira assinada têm direito a uma gratificação no fim do ano. O 13º é uma prática regulamentada desde a década de 60 no país. Este salário é concedido inclusive para atividades rurais e empregadas domésticas. Além de se estender para servidores…

Para empresários do Simples Nacional: Quanto custa sua mão de obra?

Para empresários do Simples Nacional: Quanto custa sua mão de obra?   O Simples Nacional surgiu como uma forma de diminuir a burocracia no cumprimento das obrigações fiscais do empregador. Por ser fácil de compreender e executar, ele auxilia a ter organização com o corpo de empregados no dia a dia. Além disso, o programa…

5 dicas para manter em dia suas obrigações trabalhistas

Como manter em dia suas obrigações trabalhistas Não é nada fácil ter controle sobre cada passo de suas obrigações trabalhistas. Otimizar processos e minimizar erros é essencial para ter uma as  forte e relevante no mercado. As obrigações trabalhistas precisam estar ajustadas e dentro da lei, para evitar processos judiciais e garantir todos os direitos…

Contabilidade financeira e orçamentária.

Contabilidade financeira e orçamentária. A contabilidade é uma ciência que muita gente considera bastante misteriosa. Ela é, de fato, recheada de pormenores, mas é essencial para que as pessoas e empresas possam tomar suas decisões da melhor forma possível. De forma resumida, a contabilidade se encarrega de estudar e aplicar métodos de cálculo e registro…

Qual a importância do controle interno na sua empresa?

Qual a importância do controle interno na sua empresa? Toda empresa precisa de uma administração de qualidade e eficiência em todos seus aspectos e setores. Para além da administração de riscos internos, faz também parte do cotidiano de um negócio implementar e manter um controle interno do empreendimento para garantir sempre mais faturamento, a fim…

4 motivos estratégicos para sua empresa contratar uma empresa contábil.

4 motivos estratégicos para sua empresa contratar uma empresa contábil. As empresas são obrigadas por lei a manterem sua escrituração contábil regular, mas sabemos que o assunto envolvendo controle financeiro, patrimônio e investimentos nem sempre é fácil. Podem surgir as mais variadas dúvidas, desde o recolhimento dos impostos até o simples código de lançamento no…

A importância do ambiente de trabalho para retenção de mão de obra

A importância do ambiente de trabalho para retenção de mão de obra Pesquisas na área de gestão de pessoas mostram que os funcionários quando decidem qual a empresa em que desejam “vestir a camisa” levam em consideração o ambiente de trabalho, preferindo as organizações nas quais percebem um bom clima organizacional, relacionamento saudável entre colegas…

Valorização de mão de obra para retenção de talentos

Valorização de mão de obra para a retenção de talentos Ninguém mais pode dizer que se trata de um diferencial competitivo a retenção de talentos dentro de uma empresa. Hoje, investir nos seus funcionários tornou-se algo fundamental para a sobrevivência dos negócios. Afinal, somente com um grupo engajado de empregados pode-se alcançar o sucesso e…

A importância de programas de estagio para formação de mão de obra e retenção de talentos

A Importância de Programas de Estágio para Formação de Mão de Obra e Retenção de Talentos Você quer trazer inovação para sua empresa? Buscar novas ideias? Encontrar novos talentos? E tudo isso com um baixo custo? Talvez a implantação de um programa de estágio em sua empresa seja tudo o que você está precisando. Confira…

Como atrair os talentos para sua empresa

Como atrair os talentos para sua empresa Qual a chave para o sucesso de uma empresa? Como conseguir os melhores resultados e as melhores estratégias? Boa parte disso está relacionado à qualidade da equipe que você tem. Uma equipe de qualidade te auxiliará a obter um alto desempenho, obter o melhor resultado financeiro, além de…